找有些工作时,台湾官方公布的最新6月失业率攀升至33523 vip:.7%

发布时间:2019-08-31  栏目:新葡萄赌场网站  评论:0 Comments

  据身边朋友披露,他们到爱尔兰时,都能深刻体会好工作可遇不可求的真谛。有些人来到爱尔兰的前三个月,努力通过数个本地求职网站投了无数份履历找工,但一切努力总是全功尽弃。结果,不少求职者最终还是得在朋友推介下,才能找到一份稳定合适的工作。鉴于爱尔兰如今已处于“人找工”的境地,许多企业主或公司老板在招募员工时,都能拥有更大的选择及自主权。

根据爱尔兰中央统计局发布的2018年首季劳动力调查报告(

近年来,由于不少欧盟邻近国家的求职者纷纷飞赴爱尔兰谋生,这无疑是与当地人及其国内的留学生“争饭碗”。

有30多万元学贷、摩托车贷款负债的小莹坦言,曾患有“待业恐慌症”,当时每天花5小时上求职网站,还自制影音履历、附上作品,还去拜神,求神明保佑面试带来好运,目前自己暂时找到电视台剪接工作。

yes123求职网发言人杨宗斌表示,求职态度若过度随性,可能导致换工作频率过高,甚至“找错工作”,太过挑剔或眼高手低,则可能出现高学历或高技能人才反而找不到工作的状况,建议先找到有兴趣、有前景、符合性格的工作,再求找到薪资、福利或职位更好的工作。

  爱尔兰新岛周报发表评论称,去爱尔兰深造或游学,要找份兼职或全职工作真不简单,除了要靠个人本事外,或许还需要一些运气或人脉。找有些工作时,留学生就频繁碰壁。

其中,以都柏林市中心为例,走在当地大街只要多加观察,就能看到一些餐厅、咖啡厅、运动用品店或美发美甲店,在橱窗或门口张贴招募人员通告,以向广大过路求职者招手。各企业、商家究竟是通过张贴招募广告或求职网站求才比较见效,这恐怕只有当事人能了解其中原委。

据身边朋友披露,他们到爱尔兰时,都能深刻体会好工作可遇不可求的真谛。有些人来到爱尔兰的前三个月,努力通过数个本地求职网站投了无数份履历找工,但一切努力总是全功尽弃。结果,不少求职者最终还是得在朋友推介下,才能找到一份稳定合适的工作。鉴于爱尔兰如今已处于“人找工”的境地,许多企业主或公司老板在招募员工时,都能拥有更大的选择及自主权。

统计还显示,6月台湾失业人数为43.9万人,较上月增加9000人,主要原因是应届毕业生投入求职,初次求职失业者增加8000人。不过,即使6月台湾失业率上升至3.7%,仍是近18年同月最低,官员解读称,显示台湾景气持续复苏,劳动市场仍稳定。

根据调查,有40.6%新鲜人表示,求职“没有任何方向感”,另外有41.8%以职务作为求职标准,17.6%以产业为主;值得注意的是,有25.1%新鲜人的自认是“佛系求职者”,“一切随缘”,抱持“宁缺勿滥”想法的新鲜人则有18.3%。

  当你向身边的同学或朋友探听,他们正在从事什么工作时,得到的答案总离不开厨师、销售员、清洁工、膳宿助理等。

所幸,爱尔兰境内各地仍有不少华人开餐厅、手机店或超市等,才让华裔同胞带来了一些就业机会。

反之,求职者则是处于被动的状态,他们只能在投了履历或参与面试、试工后,默默地静待老板的佳音……

求职网站表示,社会新人有“待业恐慌症”,可能是求职时间拖拉太长,超7成主要原因是不会写自传,其次是担心口试表达能力差。以自传为例,有些新人不懂包装自己,也无法通过文字来展现个人特色。

目前尚处“无正职”状态的新鲜人中,有16%“曾经找到正职工作,但目前离职”,受调者中更有57.4%表示曾有想离职念头,主因包括“工作量与薪水不成正比”、“学不到东西”、“工作压力过大”、“工作内容和之前想象的差很多”、“老板或主管情绪不稳,老是爱骂人”。

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