然后由易爽姿汇报了教师幸福工程十件实事推进具体过程新葡萄赌场网站,雨花区教育局认真开展推进教师幸福工程十件实事

发布时间:2019-12-01  栏目:教育资讯  评论:0 Comments

本网讯2017年7月27日下午,长沙市教育局党委委员、工会主席陈仕强一行4人到雨花区教育局督查教师幸福工程十件实事及计生综治工作。

黄局长重点汇报了由我区领办的教师心理健康服务试点工作推进情况。为进一步增强全区教职工热爱生命、健康生活的自觉意识,树立乐观、向上、健康、阳光的良好心态,我区开展了以热爱生命、健康生活,做阳光教师为主题的教师心理健康服务活动。首先是面向全体,开展了教师网络问卷调查。其次是专题研究,制定了切实可行的实施方案。出台了区教育工会《关于开展教师心理健康服务活动的实施方案(征求意见稿)》。区心理健康教育理事会成员分层分责撰写《教师职业生涯规划方案》《团体辅导方案》《教师社团活动方案》《心理服务工作评价方案》等分方案。后阶段是强力推进,力争阶段性成果在全市汇报推广。根据前期网络问卷调查情况,局工会选择了7所不同区域、不同层次、问题突出、有一定工作基础、极具代表性的学校作为第一批试点校开展心理健康服务工作。8月初即组织7个试点校进行工作铺排和任务分解,要求试点校在区心理健康教育理事会成员的指导下,结合本校实际制定子方案,并于下学期强力推进试点工作。各学校要做到有领导、有组织、有措施,全力确保财力、人力、物力三到位,保障教师心理健康服务活动的有序开展。黄局长还简单汇报了我区教师社团活动和工会主席培训工作,特别就目前正在进行的岳麓教师风范四个维度关键词的征集活动作了汇报。

陈仕强主席对我县整体推进教师幸福工程十件实事给予高度评价:领导组织很给力(局党委会议有记录)、工会经费保障很得力(3500元/人/年标准是市级未来五年规划)、有些项目很有特色(解决教师用房问题,落实工会有经费好开展活动)。长沙县教师幸福工程抓了落实,并且稳步推进,抓出了成效。经费保障工作和解决教师用房难的工作值得作为典型推介。随后,陈主席也对我县工作提出希望:落实教师幸福工程意义重大,要从领导开始抓推进,从质量上抓推进、采取措施上抓推进、真心实意抓推进,先急后缓、先近后远、先易后难,真正将好事做实,实事做精。

陈仕强高度评价了雨花区教育工作,他指出,雨花区在推进教师幸福工程和计生综治工作方面有特色、亮点,一是局班子对推进教师幸福工程的工作有敬畏感和获得感,实事求是,真抓实干;二是工作推进中雨花区教育系统有侧重点,有计划的逐步推进,并初见成效。

接下来,由副局长、工会主席黄瑾辉汇报教师幸福工程十件实事推进情况。一是高度重视,专题研究,成立了工作领导小组。二是广泛宣传,专题部署,全面铺排工作任务。出台了区教育工会《关于扎实推进教师幸福工程十件实事的实施方案》,对十件实事的推进情况和存在的困难与问题进行了汇报。

3月24日县教育局党委会上对我县实施教职工幸福工程十件实事进行专题讨论,确定要结合有基础、有亮点、年终考核的实际来铺排,确保做到为事业服务,为职工服务。
出台了《长沙县教育局、县教育工会关于推进教师幸福工程十件实事的实施方案》,明确由县教育局党委书记、局长陈卫球任组长,局党委其他成为为副组长,各科室和相关单位负责人为成员的领导机构,确定了十件实事的工作目标、牵头部门、责任领导、经办人以及协助部门,明确将该项工作纳入到年度绩效考核和督导工作中加以落实。

区教育局党委委员、政府主任督学朱紫彪在汇报时指出,雨花区教育局认真开展推进教师幸福工程十件实事,重点在共商举措、健全保障、创新特色方面做实做强;区教育局在认真做好教育工作同时,切实履行本系统计生工作职责,在加强组织领导、突出工作重点、注重宣传引导方面主动作为。随后,督察组详细地查看了相关工作资料。

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